Im Jahr 2015 fand eine deutschlandweite Befragung unter Beschäftigten im öffentlichen Dienst statt, die Aufschlüsse über die aktuelle Mobbing-Situation in Deutschland geben soll. So hält der zweite Teil der Arbeit die Studie mit rund 2.300 Teilnehmenden zum Thema Straining und Mobbing im öffentlichen Dienst bereit, deren Ergebnisse erstmalig Aussagen und Rückschlüsse zum Strainingaufkommen in Deutschland zulassen. Ferner liefert die umfassende empirische Untersuchung vertiefte Erkenntnisse zur Existenz und Bedeutung der Phänomene Straining und Mobbing im Kontext des öffentlichen Dienstes.